O benefício chamado Participação nos Lucros ou Resultados, a PLR,  regida pela lei 10.101/2000, é um modelo de remuneração, efetuado quando os empregados alcançam as metas estabelecidas pela empresa, e o pagamento é feito, de acordo com a participação de cada um nos resultados, ou dividido igualitariamente, ou seja, é uma quantia extra com o objetivo de recompensa.

A PLR  incentiva a produtividade e o engajamento dos empregados.

Por não fazer parte da remuneração habitual do empregado, e possuir natureza indenizatória, em regra, a participação nos lucros e resultados (PLR) não entram na base de cálculo da pensão alimentícia.

Entretanto, há uma exceção à regra, quando não supridas as necessidades da criança/adolescente pelo valor fixado de pensão alimentícia, impõe-se o complemento da verba alimentar pela PLR.